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刘志涛

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介绍:但是高强度的工作带来快速的成长,从总部政策制定,到网络规划,到产品规划,到客户分级分类,到政策包装,到物流,到售后,全体系全方位掌握,实在是比外界几年几十年学到的东西还多,还实用。...

王美艳

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介绍:本帖最后由mytower于2016-4-313:59编辑面试铁塔的,想进铁塔公司的,看到此贴你们好幸运,没人会这这样告你待遇方面总结贴:1、有工作的不要来铁塔,实在没工作的再来,话句话说任何一个工作都比来铁塔强:加班是常事,工资很低,这样的待遇你来就是傻子;2、制度不全、系统缺失,工作没头绪,完全就是有任务、没组织、没制度,根本不知道如何下手;再就是系统缺失,数据靠手工登记,天天在对数据,光这项就会折腾死人;而且经常重复劳动,一张表格式改了又改,一个月同样的内容能报好几次,完全是在自虐;3、联通的来了工资都比原来的低,更别说电信的,移动的更后悔去吧,特别是去年社招的,待遇没人过问,只分配任务;4、同工不同酬现象严重,同样的岗位待遇能差50%,不知道国家改革结果就是造就个同工不同酬的不公平待遇企业吗?还有就是定岗、定工资依据缺失,完全是人力瞎操纵,原来岗位的工资不参考。利来国际w66网页版,利来国际w66网页版,利来国际w66网页版,利来国际w66网页版,利来国际w66网页版,利来国际w66网页版

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gxe | 2019-01-16 | 阅读(315) | 评论(237)
不知不觉写了4000字了,祝大家都能找到适合自己的工作哦【阅读全文】
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cou | 2019-01-16 | 阅读(291) | 评论(839)
怎么说呢,上周没有收到offer啊,还收到了拒信,悲剧啊……顺便问问有没有和我一样收到居心的?被刷掉其实也没什么好说的,毕竟我是2011届,能进2面已经很努力了。【阅读全文】
9pb | 2019-01-16 | 阅读(591) | 评论(577)
别的,也没有什么特别的好。【阅读全文】
a0q | 2019-01-16 | 阅读(991) | 评论(12)
一周后接到通知参加二面,发现上次面试的同组一个成员,倍感亲切二面:时间:本周五下午2:00地点:北京朝阳门电信大楼面试形式:4v1四个大领导pk一人,按人力安排好的顺序进去一个再叫下一个,时间基本20分钟面试过程:讲讲我的面试过程吧进去之后发现气场很和谐,坐在中间的大领导是个很有气质的50岁左右的女人,开口对我说你的照片比你本人老了好多,像个30多岁的女人。【阅读全文】
8vq | 2019-01-16 | 阅读(513) | 评论(892)
  目前,大华正处于第二次腾飞和创业时期,诚邀大量英才的加盟。【阅读全文】
9ri | 2019-01-15 | 阅读(708) | 评论(703)
做模拟销售,在此之间,boss会一直怼你,真的是怼,你每说一句话,他就会反驳你,然后无限循环。【阅读全文】
kg7 | 2019-01-15 | 阅读(980) | 评论(496)
反思一下自己的表现,大体就是:说了很多,但是条理不太清晰,张口就来没过脑子;最后问她们问题,也只问了培训和部门结构的方面(因为其他问题都忘了),还提了一下薪酬,hr说薪酬会在offer沟通会上讲明(应该是不太喜欢问薪酬的);还有就是应该再成熟稳重一点吧,虽然是应届生,难免有青涩,但如果表现得太像一个学生,对方怎么会放心把工作交给你的?接受失败是就业季必不可少的一步,希望大家都能找到适合自己的工作。【阅读全文】
西安网
ubg | 2019-01-15 | 阅读(693) | 评论(294)
你部门的难处?你自己解决好了。【阅读全文】
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8yu | 2019-01-15 | 阅读(212) | 评论(607)
10.有的员工用豆芽(内部一种聊天软件,类似微信,几乎所有工作任务都要用它交流)各种聊天骂领导骂企业聊家常谈游戏谈放假去哪里玩,呵呵,IT后台都记录着。【阅读全文】
fmw | 2019-01-14 | 阅读(576) | 评论(799)
六、合群的行为。【阅读全文】
mx8 | 2019-01-14 | 阅读(653) | 评论(548)
lz回答木有问题,然后开始了漫长的准备和等待,一度以为hr把我忘记了……这轮面试较为简单,也挺水的,不用太准备。【阅读全文】
7kq | 2019-01-14 | 阅读(773) | 评论(602)
我是做后台支撑的,在株洲财务部。【阅读全文】
mdz | 2019-01-14 | 阅读(15) | 评论(867)
一面是无领导小组导论,先是一分钟自我介绍,大屏幕会放倒计时,大家准备的时候最好不要超时,超时会被打断的。【阅读全文】
yka | 2019-01-13 | 阅读(825) | 评论(723)
hi5 | 2019-01-13 | 阅读(171) | 评论(662)
发言次数多少并不会有太大影响。【阅读全文】
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